来源/简盈财观
作者/齐思
编辑/FENGLING
基金圈大瓜。
圈内头部博时基金惊现安全事故,疑似遭受攻击,员工工资数据泄露。
这些数据发在一个软件开发者平台上,从财务、IT到固收投资部的部门、姓名、月薪、职级全部都有,年终奖也有…
涉及员工众多,数据非常详细,堪称一份国内顶级基金公司的岗位与薪酬表,跳槽好指南。
但是,对于博时来说,S级重大事故!
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博时基金工资单
看了曝光的详细文件,先来分享下信息。
1)财务部门
员工薪酬曝光了三个级别的数据:
S4.1,月薪最高的27500元;S3.1,月薪18000;S2.1,月薪13850
2)固收部门
部门总监级别:I6、I7级别,月薪都在12万元以上。
资深员工:I5级别:月薪5-8万
初级员工:I3、I4级别,月薪3万左右。
3)固研部门
总监级别:I6级别,两位分别11万和12万;
另外,I5级别 6万,I4级别4.5万,I3级别的从3万-3.8万…
这个部门人很多,但是大量都是I2级别,工资跨度从1.7万到2.5万,初级员工居多。
4)权益部门
权益基金经理,月薪在7-8万之间。
同级别的基金经理,权益部门明显比固收部门的工资高,也能理解,毕竟权益基金的管理费更高。
5)部门为零北,走M序列,疑为市场部门人员。
薪酬最低的月薪25400,最高的月薪40000。
6)信息部门,走S序列
部门总的月薪超过10万,非常有竞争力,比肩投资总监。
普通员工也都是月薪45000上下,可能要与互联网大厂竞争,整个部门的薪资水平都比较高。
7)年终奖。
最高610万,非常惹人眼。
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再识博时基金工资单
1)陈凯杨,年收入772万,已跳槽离开
博时基金被泄露的工资单中,工资最高、年终奖最高的是固一陈凯杨。
月薪13万5,年终奖610万元,合计年收入772万,确实高。
不过,陈凯杨2023年9月已经从博时基金离开了。
所以,此份被泄密的工资单是2023年9月之前的数据。
陈凯杨是公募基金老将,从业20年,投资经理年限是14年,拿过中国证券报的金牛奖、中国基金报的英华奖、证券时报的明星基金奖
职位是MD级别的董事总经理兼固收部公募组投资负责人,博时基金的固收业务,行业内居前。
772万的年薪,在2022年,也算正常水平。
传闻,陈凯杨的离职与限薪有直接关系。
2)月薪水平第二的是魏桢,月薪是12.5万。
魏桢,目前仍是博时基金的基金经理,从业也超过20年了,2008年加入博时基金,管理以固收为主,管理规模高达3476.98亿元。
3)时间线梳理:
权益基金经理冀楠,2021年5月从泰达宏利跳槽到博时基金;基金经理许少波也是2023年9月卸任。
根据冀某的入职时间以及陈凯杨的离职时间推算,这份工资表的数据是2021年5月-2023年9月之间的数据。
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关于基金行业薪酬
2023年以来,基金圈降薪、限薪传闻一波又一波。
明星投研的天价薪酬时代已然过去,所以,上述泄露的博时基金薪酬数据,只能说代表了那个时段。
基金经理限薪300万,金融央企、带国资背景的执行更为严格些。
基金圈内明星基金经理,跳槽不断,大概率也跟限薪相关。
比如,上述陈凯杨跳槽后,在新东家采用“股权+工资”,做了合伙人。
比如,招商基金曾经马龙跳槽天弘基金,圈内猜测与限薪有直接关系。
比如,去年明星基金经理丘栋荣的离职,也被认为与公募基金行业薪酬上限管理比较严格有关。
再比如,华商基金周海栋,传言可能会去一家个人系公募基金,个人系基金在机制上可能会相对灵活一点,氛围相对轻松。
还有,2024年,贾成东从招商基金离职,是交了钱后给自由的招商基金贾成东终于离职了。
只能说,博时基金工资单,是曾经的热闹。
基金行业,今非昔比。
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希望本篇文章《S级重大事故!博时基金工资单遭泄露:涉及人员众多、数据详细(表)》能对你有所帮助!
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