公司刚发布了消息说要体检,内容包括了乙肝两对半?我该怎么办
他们应当了解是单位组织乙肝维权的体检乙肝维权，不应该提供乙肝检测服务。您可以直接向体检机构反映情况乙肝维权，或者向该机构所在地乙肝维权的卫生厅、局等机构进行投诉。如果您遇到具体问题乙肝维权，也可以寻求法律援助，确保自己的权益得到保护。
提前抽血检查、与公司沟通。提前抽血检查：不清楚自己身体状况可以提前到医院抽血检查。与公司沟通：被查出有乙肝，可以与公司沟通，说明自己是乙肝病毒携带者，要求重新体检。
但是，如果入职体检要求包含乙肝两对半检查，建议选择设备齐全、服务质量较高的医疗机构。这类医院通常具备更专业的医疗设备和更丰富的临床经验，能够确保检查结果的准确性和可靠性。具体来说，可以选择一些三甲医院或专门的体检中心，这类机构不仅设备先进，而且医生的专业水平较高。
互联网企业一般只查肝功能，肝功能正常即可；制造业可能会查两对半，会查的你是拿不到体检结果的，没法维权，要么转行要么找代检。
如此，所以，在入职体检中查肝功能就可以了。如果查乙肝标志物或者两对半，可以向卫生局举报。让他们来监督检查，如果一该正，吊销该医院的体检资格。如果卫生局不去管，那么就是行政不作为。可以将卫生局告上法庭。希望大家继续努力，营造一个和谐的就业环境。
没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。
我是一名因患有乙肝被辞退的教师,应如何维权
补偿金以劳动者在单位的工作年限为基准，每满一年支付一个月工资。若不满一年，按一年计算； 若不满半年，单位需支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。因此，员工面对单位无正当理由辞退时，可依法维护自身权益，要求支付合理的经济补偿。
反之，如果劳动者是否得乙肝，不影响劳动合同的履行，用人单位以此解除劳动关系，属于违法解除， 劳动者可以要求支付12个月工资的赔偿金或要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》487条。
根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一步向公司索赔。
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的是属于可以辞退的情况。
查出乙肝公司辞退合法吗？ 单位没有权开除，但是如果查出员工患乙肝，必须要把该名员工调离生产第一线，如果单位辞退该员工，必须要按照劳动法规定进行补偿。
在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位时，辞退乙肝病毒携带者企业将不受惩罚，但辞退者可以得到一定的赔偿。
在学校检查时发现我是乙肝携带者,并被劝退请问如何维护自己的权利...
在学校检查时发现我是乙肝携带者，并被劝退，可以向教育、卫生行政部门和劳动保障部门反映情况，如果得不到公正的维权，可以向人民法院提起诉讼。
报考的学校沟通一下，以免体检不过关被拒之高校门外。
反之，如果劳动者是否得乙肝，不影响劳动合同的履行，用人单位以此解除劳动关系，属于违法解除， 劳动者可以要求支付12个月工资的赔偿金或要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》487条。
劳动和社会保障部与卫生部联合发布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》指出，“乙肝表面抗原携带者虽被乙肝病毒感染，也具有传染性，但肝功能在正常范围，肝组织无明显损伤，不表现临床症状，在日常工作、社会活动中不会对周围人群构成威胁。
)不可以.2)根据中 华 人 民 共 和 国 未 成 年 人 保 护 法 第 十 四 条、 学 校 应 当 尊 重 未 成 年 人 学 生 的 受 教 育 权， 不 得 随 意 开 除 未 成 年 学 生。
每个学校可能有不同吧，但是学校一般都是很重视个人隐私的，尤其是大学。我体检也是阳性的，不过既没有公布，也没有通知我。你放心，只要肝功能正常，就没什么问题。
国企违规查乙肝五项,且在上班时拒绝录用,该如何维权??
1、留下证据，在劳动仲裁部门去举报，再到卫生局举报医院就行 乙肝病毒是通过血液、母婴、性传播的。如果是乙肝健康带菌者就不用治疗，但应每年定期检查肝功能和肝脏B超，30岁以上者除每年定期检查肝功能和肝脏B超外，还需检查甲胎球蛋白。不管是肝炎患者，还是乙肝健康带菌者都应注意以下几点：1。
2、转氨酶ALT 90，表明肝功能有异常，有可能拒绝录用。有乙肝都可以，但肝功能一定要正常。
3、用人单位不可以以此为由拒绝录用，根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
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我是发展号的签约作者“沃光磊”！
希望本篇文章《乙肝维权乙肝被歧视哪里投诉》能对你有所帮助！
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