本杰瑞指控其母公司联合利华（Unilever）违反了双方的合并协议，在未经董事会批准的情况下，以该冰淇淋公司在进步议题上的多次公开言论为由，解雇了该公司首席执行官。
这是自 2021 年以来，这个品牌与其所属的企业集团母公司之间日益激烈且难看的争端的最新升级。
在周二于纽约提交的一份修正诉状中，这家冰淇淋品牌的律师表示，2000 年合并时制定的相关规定 “通过禁止单方面解雇首席执行官来保护本杰瑞的利益”，但联合利华恰恰这么做了 —— 在未遵循适当程序的情况下 “解雇并更换” 了首席执行官大卫・斯蒂弗（David Stever），并表示原因是该品牌持续在进步议题上发表言论。
该诉讼称，联合利华解雇斯蒂弗的动机是因为他 “致力于本杰瑞的社会使命和基本品牌完整性…… 而不是出于对其过往工作表现的任何真正担忧”。
联合利华（UL）没有立即回应美国有线电视新闻网的置评请求。这家英国公司在 2024 年 3 月宣布，正在寻求出售本杰瑞及其其他冰淇淋品牌，但目前尚未完成交易。
周二的诉状是针对联合利华试图让这个冰淇淋品牌在社交媒体上噤声的一系列诉讼中的最新一起。今年 1 月，该公司声称联合利华 “单方面禁止” 其发布一条提及堕胎、气候变化和全民医保且提到了唐纳德・特朗普总统的帖子。
本杰瑞表示，最近几周这种行为仍在继续，称联合利华阻止该公司发布一条关于马哈茂德・哈利勒（Mahmoud Khalil）的帖子。哈利勒是一名巴勒斯坦难民，由于去年参与了纽约哥伦比亚大学的示威活动，他的绿卡被吊销，目前仍被美国移民和海关执法局（ICE）拘留。
原本发布在 X 平台（原推特）上的这条帖子会包含一个指向美国公民自由联盟（ACLU）为其申请获释的请愿书的链接，但最终没有发布，而且联合利华 “对于这种审查行为没有给出任何解释”。
另一条据称被禁止发布的帖子是为了庆祝 2 月份的黑人历史月。
2022 年 1 月 19 日星期三，美国纽约州多布斯费里的一家商店中待售的联合利华旗下本杰瑞品牌的品脱装冰淇淋。联合利华公司需要超过 50% 的股东支持其对葛兰素史克（GlaxoSmithKline）消费者健康部门的收购，这是该公司有史以来最大规模的收购尝试。从最初的反应来看，这可能是一个很难跨越的门槛。
本杰瑞在 2024 年 11 月提起的最初诉讼中，指控联合利华压制了其公开支持巴勒斯坦难民以及呼吁终止对以色列军事援助的决议的尝试。自 1987 年以来，本杰瑞就在以色列开展业务。
该诉讼还称，联合利华威胁要解散本杰瑞的董事会，并起诉董事会成员，原因是该公司管理层和董事会计划发布一份呼吁 “和平” 以及 “立即永久停火” 的声明。
斯蒂弗自 1988 年就加入了这个冰淇淋品牌，最初是一名导游，2023 年 5 月被任命为首席执行官。目前尚不清楚他在公司担任什么职位。
联合利华自身也在经历管理层变动，其首席执行官在担任该职位不久后于几周前离职。
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