6月30日，兴华基金发布高级管理人员 变更公告，新任张翔为首席信息官，任职日期2025-06-27。张翔的到任填补了自2024年11月前任CIO何美劲离任后的职位空缺，标志着这家个人系公募在技术治理层面的重要补强。
张翔的履历凸显“证券+基金”双轨技术积淀：
张翔，2025 年 6 月加入兴华基金管理有限公司。过往履历看，早年任职国都证券、中邮证券、中航证券信息技术工程师，专注资管系统开发与运维，奠定跨市场技术整合能力；2020年加入国新国证基金任信息技术部负责人，全程参与该公司增资至4.1亿元后的系统升级，主导搭建覆盖固收、权益及REITs的技术架构；其复合背景或精准匹配兴华基金“固收突围+科技赋能”的转型需求。
个人系公募的突围挑战：规模缩水下的破局之路
兴华基金成立于2020-04-28，注册于山东青岛，由张磊（持股60.61%）、韩光华（持股4.99%）等资深从业者控股，属典型的“个人系公募”。然而公司近年发展承压明显。
规模锐减：截止2025年二季度末，资产规模69.3亿元，相较2024年底资产规模97亿规模缩水28.7%，债券类产品占比超99%；人才短板：旗下12只基金由5名基金经理管理，平均任职年限仅2.08年，投研梯队亟待夯实；行业困局：在“头部吃肉、尾部喝汤”的行业格局中，中小机构高度依赖固收产品，盈利空间持续收窄。
股东方张磊，曾任清华兴业投资管理公司证券分析师、嘉实基金管理有限公司基金直销经理、泰信基金管理有限公司北京理财中心经理、华夏基金管理有限公司机构理财部总经理、九鼎投资管理有限公司副总经理和合伙人、北京杰思汉能资产管理公司执行总裁、天弘基金管理有限公司副总经理、兴华基金管理有限公司总经理。
公司密集引入高层，去年11月份，引入李坤、吴楠为总经理助理，李坤曾任天弘基金管理有限公司产品经理，北京汇成基金销售有限公司金融机构部总监李坤 ，兴华基金管理有限公司总经理助理（非高管级）；吴楠曾任山东国际海事服务集团有限公司财务主管，郑州东弘船舶管理有限公司财务经理，兴华基金管理有限公司综合财务部总经理、人力资源部副总经理；此前还有报道，九泰基金原总经理严军已加盟兴华基金，担任总经理助理。
兴华基金此次人事任命，折射出个人系公募在行业分化加剧下的生存逻辑——以技术升级为支点，撬动业务模式从“固收依赖”向“能力输出”转型。张翔的证券与基金复合背景，有望加速公司系统整合与创新业务落地。然而，如何将技术效能转化为规模增长与盈利改善，仍是摆在兴华管理层眼前的现实考题，我们将继续跟进！
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评论列表（4条）
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