8月12日下午消息,近日,有网友发布麦当劳“退休员工招募”相关图片,任职要求为:每周可上班至少3天、达到退休年龄(女50周岁、男60周岁)。福利待遇包括国家法定假日三倍工资、周六免费餐饮及员工打折福利、享有商业保险。
对此,麦当劳官方回应称,麦当劳中国严格依照法律规定及政府指导执行用工政策,为全职员工依法缴纳社保。同时我们采用灵活多元的用工方式,退休返聘人员等劳务关系员工也是其中一部分,我们为其提供符合法规政策的报酬,并提供商业保险等。麦当劳中国致力于为所有员工提供“有保障、有福利、有未来”的全面薪酬福利,以及安全、尊重和包容的工作环境。
本文来自作者[惜儿]投稿,不代表发展号立场,如若转载,请注明出处:https://fastcode.vip/ttxw/202510-46151.html
评论列表(4条)
我是发展号的签约作者“惜儿”!
希望本篇文章《麦当劳回应招募退休员工:采用多元用工方式 提供合法报酬和商保》能对你有所帮助!
本站[发展号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览: 8月12日下午消息,近日,有网友发布麦当劳“退休员工招募”相关图片,任职要求为:每周可上班至少3天、达到退休年龄(女50周岁、男60周岁)。福利待遇包括国家法定假日三倍工资...