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来源:财联社
财联社5月27日电,关于兴业银行私行“资金换实习”,也即私人银行部推出的菁英企业实习计划引发广泛关注。兴业银行方面回应称,该计划是私行部与教育公司合作,为私行高净值客户提供的增值服务,但是由于项目在营销时设置了资金的门槛,引发公众质疑。
兴业银行称,该项目并非仅基于客户资产提供实习机会,实习人员需通过企业设定的标准化流程,包括简历筛选、笔试及面试等,经双向评估后方可确定最终人选。项目采用市场化双向选择机制,不接受针对实习企业、岗位及区域等具体要求的定向申请,由企业和实习人员根据实际需求自主匹配。(财联社记者 林坚)
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